SERVICIOS
Creemos que las soluciones parten del entendimiento de tus necesidades
Evaluaciones estratégicas
Si crees que has identificado algún riesgo laboral o estás por implementar un plan de acción en tu compañía, analizamos el impacto laboral que se podría generar y diseñamos una estrategia para afrontarlo.
¿Cuándo podrías necesitar este servicio? Aquí algunos ejemplos:
- Si requieres crear o modificar los bonos o comisiones de tu personal.
- Si quieres externalizar algún proceso productivo.
- Si estás cambiando tus procesos internos o realizando una transformación digital que pueda impactar en las personas de la organización.
- Si requieres evaluaciones en el contexto COVID respecto al retorno de los trabajadores de riesgo y/o a la compensación de licencia con goce.


Auditorías laborales y tributario-laborales
Revisamos de manera integral el nivel de cumplimiento de las obligaciones laborales y tributario-laborales de tu compañía o de tus proveedores, estimamos el impacto económico asociado y brindamos recomendaciones para subsanar o mitigar los riesgos identificados. Incluso contamos con una visión enfocada en el cumplimiento de la norma SA8000.
Estas auditorías también pueden realizarse sobre obligaciones laborales específicas como contratación de personal, pago de remuneraciones y beneficios legales (utilidades, CTS, gratificaciones, remuneración vacacional), tributos de planillas (salud, pensiones e impuestos), checklist de obligaciones formales, contratos con terceros (tercerización e intermediación), entre otros.
¿Cuándo podrías necesitar este servicio? Aquí algunos ejemplos:
- Si estás evaluando vender o adquirir una compañía.
- Si estás gestionando correctamente tus contratos de tercerización.
- Si te acaban de encargar la gestión de personal y quieres verificar que todo esté en orden.
- Si te han demandado por algún tema laboral y quieres saber qué otros riesgos podrían existir.
Consultoría laboral especializada
Asesoramos en materia de contratación y desvinculación de personal, obtención de visas para personal extranjero, remuneraciones, bonificaciones, comisiones, beneficios laborales, control de vacaciones, tributos de planillas, contratación de terceros (tercerización, intermediación y locación de servicios), entre otros.
¿Cuándo podrías necesitar este servicio? Aquí algunos ejemplos:
- Si requieres asesoría en gestión disciplinaria.
- Si necesitas modificar condiciones de trabajo.
- Si requieres validar que estás deduciendo tus gastos laborales correctamente.


Implementación de normativa laboral
Existen normas que requieren de acciones específicas para ser implementadas.
¿Cuándo podrías necesitar este servicio? Aquí algunos ejemplos:
- Igualdad salarial: si necesitas asesoría para cumplir las obligaciones previstas en la Ley N° 30709, tales como verificar si las diferencias salariales se sustentan en criterios objetivos, elaborar la política de igualdad salarial y el cuadro de categorías y funciones, entre otras.
- Hostigamiento sexual: si requieres asesoría para cumplir las obligaciones previstas en la Ley N° 27942, tales como conformar el Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual, realizar capacitaciones, elaborar políticas internas, entre otras.
Otros servicios laborales
Te podemos ayudar frente a cualquier otra necesidad legal laboral que surja en tu compañía.
¿A qué servicios nos referimos? Aquí algunos ejemplos:
- Inspecciones laborales: si necesitas acompañamiento frente a una inspección, te brindamos el soporte que necesitas.
- Capacitaciones: si requieres capacitación en materia laboral, diseñamos e implementamos talleres dirigidos a las áreas de recursos humanos y/o a tu personal en general.
- Documentos laborales: si necesitas contratos, convenios, políticas, procedimientos, reglamentos internos de trabajo, entre otros, elaboramos dichos documentos vinculados a la gestión de personal.
